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• 產(chǎn)品推廣經(jīng)理1人

  15000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品推廣經(jīng)理。
  所屬部門：市場部
  匯報對象：市場部總監(jiān)
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品推廣方案制定，并對推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)
  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市推廣方案制定，并對新產(chǎn)品推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，并對團(tuán)隊有效運營負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、全日制一本；
  2、1年以上產(chǎn)品管理/市場管理工作經(jīng)驗，其中1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、良好的書面與口頭表達(dá)能力；熟悉使用各類電腦辦公軟件；
  4、具備較高的營銷策劃實施能力、數(shù)據(jù)挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產(chǎn)品技術(shù)知識能力，市場分析能力，有一定的經(jīng)營理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務(wù)能力。

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• 技術(shù)主管1人

  7000~14000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘技術(shù)主管。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)確保項目成果的按時按質(zhì)交付。
  2、負(fù)責(zé)完成品類項目的產(chǎn)品研究。
  3、負(fù)責(zé)完成整體方案的設(shè)計。
  4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)可行性分析。
  5、負(fù)責(zé)項目推行過程中的異常解決。
  任職要求：
  1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
  2、6年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，2年以上家電行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
  3、精通PROE/CAD；了解注塑工藝、鈑金工藝；
  3、有較豐富的小家電技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗。

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• 產(chǎn)品經(jīng)理1人

  16000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理。
  所屬部門：產(chǎn)品中心
  匯報對象：產(chǎn)品中心副總
  下屬人數(shù)：2人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃，并對策劃產(chǎn)品經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。
  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理，并對產(chǎn)品線的經(jīng)驗成果負(fù)責(zé)。
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，并對團(tuán)隊有效運營負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷； 市場營銷與工商管理等相關(guān)專業(yè)；
  2、有產(chǎn)品管理、開發(fā)管理、項目管理、團(tuán)隊管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。
  3、5年及以上小家電營銷、產(chǎn)品開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗；
  4、獨立負(fù)責(zé)并操盤過明星產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，并取得很好的商業(yè)結(jié)果；
  5、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多個環(huán)節(jié)。
  6、了解小家電技術(shù)發(fā)展和相關(guān)產(chǎn)品構(gòu)造，能準(zhǔn)確把握小家電產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向；
  7、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或小家電產(chǎn)品相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)及工藝。
  8、對小家電行業(yè)非常了解，熟悉各競爭對手的基本狀況，市場分布，產(chǎn)品服務(wù)特征等。
  9、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，曾任某重要項目的項目經(jīng)理；

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• HRBP1人

  6000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。
  所屬部門：人力資源部
  匯報對象：人力資源部經(jīng)理
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元工作標(biāo)準(zhǔn)梳理、制定與完善，確保工作標(biāo)準(zhǔn)清晰且有效應(yīng)用。
  2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元績效考核與管理工作，確保有效識別績效優(yōu)劣人員。
  3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元招聘管理工作，確保招聘目標(biāo)按時按質(zhì)完成。
  4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化與員工關(guān)懷，提高員工的組織歸屬感與滿意度。
  5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元員工勞動關(guān)系管理，維護(hù)公司優(yōu)秀雇主品牌形象。
  6、協(xié)助所轄業(yè)務(wù)單元制定崗位工作目標(biāo)與激勵方案，確保所轄模塊員工工作目標(biāo)的有效達(dá)成。
  7、協(xié)助人力資源部其他項目的開展。
  任職要求：
  1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)可加分；
  2、有人力資源管理師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷，或績效管理、招聘管理或勞動關(guān)系管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。
  3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經(jīng)驗。擔(dān)任HRBP、獵頭顧問、績效經(jīng)理或招聘經(jīng)理職位的可加分。
  4、熟悉績效、招聘、勞動關(guān)系模塊，掌握以上任一模塊的技能與工作方法。
  5、掌握辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT/VISIO)；良好書面與口頭表達(dá)能力。
  6、素質(zhì)：成長型思維、目標(biāo)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向、積極主動、責(zé)任心、人際敏感
  7、能力：溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題分析與解決、方案撰寫能力

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• 財務(wù)經(jīng)理1人

  5000~7000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘財務(wù)經(jīng)理。
  職位描述：
  1、編制、實施會計核算手冊并開展會計核算工作；
  2、主責(zé)完善公司財務(wù)分析體系，制定財務(wù)分析表單；
  3、主責(zé)審核公司管理報表數(shù)據(jù)及分析報告；
  4、參與公司財務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)控制度的完善工作；
  5、參與公司財務(wù)報告及財務(wù)信息披露事項的規(guī)劃與編制。
  任職要求：
  1、財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年財務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱；
  2、熟悉全盤財務(wù)管理，具有完整的工程項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
  3、具有獨立思考能力和數(shù)據(jù)分析能力，有良好的職業(yè)操守，原則性強；
  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和主觀能動性。

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• 法務(wù)經(jīng)理1人

  7000~10000

  碩士|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘法務(wù)經(jīng)理。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同模板修訂管理，協(xié)助法務(wù)經(jīng)理做好集團(tuán)合同管理工作；
  2、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對接工作，并定期對集團(tuán)聘請的律師事務(wù)機構(gòu)的工作質(zhì)量進(jìn)行評估；
  3、對集團(tuán)公司重大、疑難、復(fù)雜案件、項目的處理提出法律意見；
  4、與政法系統(tǒng)的溝通、聯(lián)絡(luò)，及時掌握法律政策走向；5、公司法務(wù)線條的其他管理工作。
  任職要求：
  1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，法律基礎(chǔ)知識扎實，通過司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》；
  2、3年以上法律工作經(jīng)驗，具有企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗或司法從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、熟悉市政工程、房屋建設(shè)、舊改拆遷、城市更新、基金、資本市場、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)的過程中法律風(fēng)險管理、國內(nèi)政策及法規(guī)，獨立或配合外聘律師對訴訟案件及非訴訟案件的跟進(jìn)及處理；
  4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯思維強，有良好的溝通和書面表達(dá)能力。

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• 電商部經(jīng)理1人

  7000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某玩具公司招聘電商部經(jīng)理。匯報上司是總經(jīng)理，下屬4人。
  上班時間：9：00-12：00 13：30-18：00；月休四天。
  上班地址：汕頭澄海
  崗位年薪：15W+
  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(阿里、淘寶/天京東等)的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺的回報率，并選擇性報名參加;
  2.能獨立分析整理店鋪數(shù)據(jù)，井根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求，對不足項進(jìn)行及時優(yōu)化;
  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊做好全面的運營推廣，對網(wǎng)店店鋪的PV、UV銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
  4、拓展、洽談電商合作平臺、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜，能獨應(yīng)開發(fā)新商品，及新品上市的各項佳備工作，拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等；
  其他要求：
  1、要有電商管理經(jīng)驗，接觸過玩具行業(yè)，如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗為佳；
  2、揎長平臺數(shù)據(jù)分析及談判能力；
  3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；

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• 市場部經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某玩具公司招聘市場部經(jīng)理。匯報上司是總經(jīng)理，下屬6人。
  上班時間：9：00-12：00 13：30-18：00；月休四天。
  上班地址：汕頭澄海
  崗位年薪：15W+
  崗位職責(zé)：
  1.管理市場部團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
  2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)钚?，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
  3.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
  4.制定公司全年市場推廣要用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;
  5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；
  其他要求：
  1、要有玩具行業(yè)經(jīng)驗，如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗為佳；
  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
  3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
  
  必須要有玩具行業(yè)的經(jīng)驗。

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• 總經(jīng)理助理1人

  7000~12000

  本科|3年|全職|廣東汕頭澄海

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某玩具制造業(yè)公司招聘總經(jīng)理助理
  匯報上司：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：20人
  上班時間：一天八小時，單休
  上班地址：汕頭澄海
  崗位年薪：10W-16W 年底13薪、入職即可購買醫(yī)社保、公司有提供食宿。
  工作內(nèi)容：
  1.協(xié)助總經(jīng)理管理營銷團(tuán)隊，服務(wù)各項管理，并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
  2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查調(diào)研研究，了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或者建議，供總經(jīng)理決策；
  3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作布置，實施檢查，督促落實執(zhí)行情況。
  要求：三年以上大型玩具行業(yè)市場營銷和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；非玩具公司的不考慮。

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• 店長1人

  5000~8000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名公司招聘店長。匯報上司是總經(jīng)理，下屬10人。
  上班時間：8：30-12：00， 14：00-18：00，每周1-2天到22：00；月休四天（無固定日）
  上班地址：汕頭金平
  崗位職責(zé)：
  1.店內(nèi)管理；
  2.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，開拓新客戶資源；
  3.工地現(xiàn)場管理（市內(nèi)為主）；
  4.活動策劃與實施。
  其他要求：
  1.五年以上裝修、建材銷售經(jīng)驗；
  2.三年以上櫥衣柜定制行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
  3.具備設(shè)計基礎(chǔ)能力；

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• 生產(chǎn)廠長1人

  10000以上

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某機械實業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長。
  匯報上司：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：20人左右
  工作內(nèi)容：
  1.協(xié)助解決處理技術(shù)問題；
  2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排；
  3.日常工作人員的工作安排調(diào)度；
  4.負(fù)責(zé)工廠的日常工作安排；
  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購、銷售環(huán)節(jié)和溝通，及時調(diào)整生方案；
  3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
  4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程的各項監(jiān)督實施；
  5.完成公司交給的其他工作等；
  上午8：30-12：00；下午13：30-18：00 月休四天
  
  注意：必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗

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• 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

  6000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  薪酬模塊：
  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬福利管理制度與政策，完善薪酬福利體系；
  2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日?？记诤怂銌T工薪資，制作工資表報送上級、財務(wù)部，以保證員工工資按時發(fā)放；
  3、公司員工薪資核算，準(zhǔn)確解答員工對于薪資相關(guān)的疑問；
  4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護(hù)、完善工作，做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析；
  5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，掌握行業(yè)薪資變化信息，核算各部門每月工資成本并進(jìn)行人力成本分析；
  6、薪酬福利相關(guān)流程及時更新完善，制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實施，監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù)，跟進(jìn)完成；
  績效模塊：
  1、在上級的指導(dǎo)下建立、完善績效管理體系，確保績效工作有序開展；
  2、制定、落實年度績效管理工作計劃，達(dá)成績效管理目標(biāo)；
  3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)KPI指標(biāo)庫，擬定各部門崗位績效考核指標(biāo)；
  4、定期組織績效考核，編寫相關(guān)分析報告，提出績效考核改進(jìn)建議；
  5、建立績效檔案，確?？冃畔?zhǔn)確完整
  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職資格：
  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、從事薪酬績效工作5年以上，同等崗位2年以上的經(jīng)驗，對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解，熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具；
  3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用；
  4、語言表達(dá)能力強，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，親和力強，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

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• 招聘主管/經(jīng)理1人

  5000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  一、招聘管理：
  1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計劃；
  2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護(hù)和拓展各個招聘渠道；
  3、負(fù)責(zé)日常招聘工作開展，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進(jìn)，背景調(diào)查，入職管理等工作；
  4、獨立負(fù)責(zé)公司員級崗位的招聘，協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進(jìn)，完成招聘計劃；
  5、負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計、整理、分析，提出合理的招聘建議。
  二、培訓(xùn)工作：
  1、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需要，參與搭建、制定培訓(xùn)體系工作；
  2、協(xié)助執(zhí)行推進(jìn)重點培訓(xùn)項目，包括：內(nèi)訓(xùn)師項目、儲備人才項目、管理***項目等；
  3、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)活動的組織與安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理與維護(hù)；
  4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源對接管理，定期進(jìn)行外訓(xùn)資訊的更新與維護(hù)，安排外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)事項。
  三、其他：
  1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展，如企業(yè)文化項目、員工活動項目等；
  2、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
  任職資格：
  1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)，
  2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程，尤其是招聘培訓(xùn)模塊，有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力，能獨立統(tǒng)籌面試推進(jìn)與落實。
  4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)體系、資源挖掘整合能力，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗；
  5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，口頭表達(dá)優(yōu)秀、思維敏捷，個性開朗大方、工作責(zé)任心強；
  6、熟悉操作常用辦公軟件，懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

  收藏申請職位
• 系統(tǒng)開發(fā)工程師1人

  8000~15000

  本科|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘系統(tǒng)開發(fā)工程師
  匯報對象：信息部總監(jiān)
  職位描述：
  1.ERP系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護(hù)，提供滿意的IT服務(wù)給客戶；
  2.收集和分析業(yè)務(wù)需求， 協(xié)同供應(yīng)商完成新功能的設(shè)計、開發(fā)和部署;
  3.從可行性、風(fēng)險和成本等多個方面，評估供應(yīng)商提供的技術(shù)解決方案。提供有價值的技術(shù)和決策建議；
  4.在金蝶系統(tǒng)上進(jìn)行報表及新功能的二次開發(fā)；
  5.新業(yè)務(wù)組織的ERP系統(tǒng)實施；
  6.對用戶進(jìn)行培訓(xùn)。
  專業(yè)技能：
  1.Java 開發(fā)技能
  2.具備和掌握ERP相關(guān)知識
  3.有財務(wù)相關(guān)知識
  4.業(yè)務(wù)流程設(shè)計
  1.系統(tǒng)報表和功能開發(fā)
  2.扎實的SQL語言技能
  3.項目管理和實施
  4.熟練掌握微軟 Excel, Word, PPT和Project軟件。
  5.較強溝通能力，中英文書寫、閱讀能力。
  能力要求:
  1.至少3年的Java 開發(fā)經(jīng)驗，有金蝶系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
  2.至少3年的ERP實施及支持工作經(jīng)驗，有金蝶ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
  3.有財務(wù)方面知識優(yōu)先考慮；
  4.獨立工作能力強，能合理分配和管理所負(fù)責(zé)的各項工作。
  5.能夠在較高的工作壓力及嚴(yán)格任務(wù)交付要求下很好的完成所負(fù)責(zé)的各項任務(wù)。
  6.良好的團(tuán)隊精神。
  學(xué)歷要求：
  1.計算機相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)。
  2.財務(wù)相關(guān)本科專業(yè)畢業(yè)并有REP財務(wù)模塊經(jīng)驗。

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• 信息部經(jīng)理1人

  15000~25000

  大專|11年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  25天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘信息部經(jīng)理。
  匯報對象：副總裁
  下屬人數(shù)：5人
  職位描述：
  1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；
  2、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行；
  3、時實監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
  4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；
  5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；
  6、時實監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；
  7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用；
  8、部門管理；
  9、完成上級交辦的其他工作。
  任職要求：
  1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
  2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  3、精通IT行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。
  4、有ERP項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
  5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團(tuán)隊合作精神。

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• 市場推廣員1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭華僑試驗區(qū)和樾茶舍

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
  3、開拓線下線上新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  
  崗位要求：
  1、1-3年工作經(jīng)驗，做過市場推廣銷售員者優(yōu)先；
  2、愿意學(xué)習(xí)、肯吃苦、抗壓能力強；
  3、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
  4、會使用PS/視頻剪輯發(fā)布新媒體及平臺的內(nèi)容建設(shè)和運營推廣為加分

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• 茶舍服務(wù)&銷售人員2人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭華僑試驗區(qū)和樾茶舍

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)茶館日常營業(yè)，包括茶品沖泡、接待、銷售等；
  2、負(fù)責(zé)客人茶藝沙龍、茶會活動的開展；
  4、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常維護(hù)，清潔，衛(wèi)生管理；
  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  
  崗位要求：
  1、熱愛茶文化，開朗，做事細(xì)心，性格好客熱情，能按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；
  2、懂茶藝，茶道，熟練使用茶具；
  3、有營銷服務(wù)意識，對待客人有耐心，有良好的人際關(guān)系技巧；
  4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，善于時間管理；
  5、底薪+個人提成+團(tuán)隊提成

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• 店長運營1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  潮南某英語培訓(xùn)中心招聘店長運營
  職業(yè)晉升：運營店長(使用期)-轉(zhuǎn)正-股份及合伙人
  1.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估，最終完成月目標(biāo)、季目標(biāo)、年目標(biāo)；
  2.提升學(xué)校服務(wù)質(zhì)量并有效地降低運營成本；
  3.合理配置人員，解決門店突發(fā)情況，處理客訴問題；
  4.關(guān)注員工業(yè)績情況，并對員工制定考核目標(biāo)；
  5.組織召開每周會議，布置周(月)工作任務(wù)，及時傳達(dá)公司政策、流程并跟蹤執(zhí)行，保證門店與公司的密切溝通；
  6.按時完成提交門店每月月報；
  7.協(xié)調(diào)組織策劃門店內(nèi)活動、對外參與合作及各種形式宣傳推廣活動；
  8.培訓(xùn)新員工，培養(yǎng)優(yōu)秀員工擔(dān)任管理工作。定期給銷售進(jìn)行業(yè)務(wù)升級培訓(xùn)，以及傳授銷售小竅門。
  
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；
  周六：早9：30-晚9:30；周日：早9：30-下午6:00
  
  福利待遇：基本工資5000起＋全年銷售業(yè)績提成(定量2%，超量4%-6%)+餐補500元/月＋住宿＋內(nèi)部英語培
  訓(xùn)＋全勤獎； 能力突出，門店業(yè)績突出，有門店分紅自己門店股份

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• 英語教師2人

  4000~6000

  大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  潮南某英語培訓(xùn)中心招聘英語教師
  職業(yè)晉升：英語老師-教務(wù)主管-運營店長
  崗位職責(zé)：
  1、每天跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉(zhuǎn)之前完成相關(guān)課程備課并出色的完成每個班級的翻轉(zhuǎn)工作；
  2、每周在學(xué)生翻轉(zhuǎn)之后，整理學(xué)生情況，按要求上傳相關(guān)視頻、存檔； 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關(guān)課程包內(nèi)容跟進(jìn)，并及時上交至上級領(lǐng)導(dǎo)；
  4、每周以電話或面談形式跟所有學(xué)生家長就學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溝通； 5、做好學(xué)員入學(xué)測試記錄、每周測評、學(xué)期結(jié)束測試記錄并歸檔；
  6、鼓勵教練根據(jù)實際接觸學(xué)生過程中的體會，提出新的課程思路、管理意見； 7、有一定的活動組織能力，在相應(yīng)的節(jié)日準(zhǔn)備相應(yīng)的活動方案，并邀約家長及學(xué)生參與活動。
  任職資格：
  1、專科及以上學(xué)歷，英語或英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上，美語發(fā)音純正、優(yōu)美；
  3、擅長活動創(chuàng)意設(shè)計，善于調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性，課堂組織能力強； 4、喜歡孩子、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力，形象氣質(zhì)佳； 5、有從事小學(xué)英語教學(xué)2年以上者或有三一口語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；周六：早9：30-晚
  9:30；周日：早9：30-下午6:00

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• 數(shù)控車床操作及學(xué)徒工1人

  4000~8000

  中專|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩大輪胎測試裝備有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)數(shù)控車床(如車削中心、精密車床等)的日常操作、 調(diào)試及維護(hù)。 2.根據(jù)圖紙和工藝要求，完成零件的加工任務(wù)，確保尺寸精度和表面質(zhì)量。 3.使用量具(如卡尺、千分尺等)進(jìn)行自檢，保證產(chǎn)品合格率。 4.配合生產(chǎn)計劃按時完成任務(wù)，及時反饋加工中的異常問題。 5.遵守安全操作規(guī)程，保持工作區(qū)域整潔。 6.參與設(shè)備點檢和車間6S管理。 任職要求 1.學(xué)歷背景 中專/技校及以上學(xué)歷，機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)。 無經(jīng)驗要求，但需有機械加工或數(shù)控技術(shù)學(xué)習(xí)背景(應(yīng)屆生亦可)。 2. 技能要求: 基礎(chǔ)識圖能力，愿意從基層學(xué)習(xí)，吃苦耐勞。 3.個人素質(zhì) 責(zé)任心強，能適應(yīng)加班工作，有相關(guān)職業(yè)資格證(如數(shù)控車工證)者優(yōu)先。 福利待遇: 薪資范圍:4000元~8000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保，提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

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