諾拉銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
一、 職位概述
職位： 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理：1名
我們是一家專(zhuān)注于智能電動(dòng)毛絨玩具/電動(dòng)早教娃娃玩具的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，擁有自主品牌和強(qiáng)大供應(yīng)鏈的玩具企業(yè)?，F(xiàn)需招聘負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷(xiāo)售制定與執(zhí)行
二、 核心職責(zé)
1. 市場(chǎng)規(guī)劃： 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃、預(yù)算及策略，對(duì)最終的銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 渠道開(kāi)發(fā)與管理：
· 開(kāi)拓和管理線上線下多元化銷(xiāo)售渠道，如：大型連鎖商超、區(qū)域玩具批發(fā)商、母嬰連鎖店、禮品渠道、等。
· 優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)，建立穩(wěn)固、雙贏的客戶(hù)合作關(guān)系。
3.市場(chǎng)與客戶(hù)分析： 深入分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，及時(shí)反饋并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供決策建議。
4.商務(wù)談判與合同管理： 主導(dǎo)重大客戶(hù)的商務(wù)談判，簽訂銷(xiāo)售合同，并負(fù)責(zé)后續(xù)的訂單跟進(jìn)、回款管理等。
三、 任職要求 (篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn))
（一） 硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上玩具、母嬰、嬰童用品、（有成熟玩具行業(yè)渠道資源者優(yōu)先）
2. 渠道資源： 擁有豐富的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道資源，如各省市玩具代理商、批發(fā)市場(chǎng)大戶(hù)、連鎖商超/母嬰系統(tǒng)采購(gòu)關(guān)系等，并能帶來(lái)有效客戶(hù)者極大優(yōu)先。
（二） 能力與素質(zhì)要求
1. 對(duì)玩具的熱愛(ài)與敏感度： 真心喜歡玩具，了解兒童心理，對(duì)玩具市場(chǎng)潮流、熱門(mén)IP、產(chǎn)品趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2. 卓越的商務(wù)能力： 出色的溝通、談判、演示和人際交往能力，能快速與客戶(hù)建立信任關(guān)系。
3.適應(yīng)性： 能適應(yīng)高頻次的國(guó)內(nèi)出差。
4.誠(chéng)信務(wù)實(shí)： 踏實(shí)肯干，品行端正，具備良好的職業(yè)操守。
四、 我們提供
1. 薪酬福利： 極具競(jìng)爭(zhēng)力的“有責(zé)底薪 + 提成的薪酬體系，收入上不封頂。提供帶薪年假、節(jié)假日福利、交通通訊補(bǔ)貼等具體詳談。。
2. 發(fā)展平臺(tái)： 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和決策空間，讓你全面操盤(pán)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
3. 團(tuán)隊(duì)支持： 一支充滿(mǎn)活力、創(chuàng)意和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和供應(yīng)鏈支持。
聯(lián)系人：李小姐 聯(lián)系電話：18823931916
地址：鳳新二路秀水路諾拉玩具（沙港加油站拐彎入鳳新三路500米處）
